根据《机关与科直党委关于开展2018年“红旗党支部”系列创建活动的通知》精神，本党支部已完成“红旗规范党支部”创建工作，现申请 “红旗特色党支部”创建工作，创建工作主要设想如下：

一、创新党员学习、教育及管理模式，增强党建工作实效

1.结合我处工作性质不宜集中学习的特点，拟开设后勤管理处党支部微信公众号，通过不间断地向广大党员推送党建方面的一些重要信息，譬如时事政治、党内一些文件精神以及基层党建网推送的相关信息，达到学习和工作两不误的目的。并充分运用微信这个网络媒介，实现网上自学、互学、交流以及网上教育、管理党员的功效。有效满足广大党员多样化、个性化学习需求，充分提高党员组织生活和党员教育活动的参与度和趣味性。

2.秉承“主题鲜明、内容丰富、红色教育”为主导的党日活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、观看党建主题电影等形式多样的活动，寓党员教育于党日主题活动之中，以充分调动广大党员的主动性、积极性，增强党员教育活动的有效性。

3.加强党员日常管理，建立健全支部的党员信息库，定期核实、更新党员基本信息，如实记录党员参加组织生活、交纳党费、民主评议等情况，对参加组织生活不认真、交纳党费不及时以及民主评议不严肃的党员，及时予以提醒、沟通和批评，确保支部党员的纯洁性。

二、探索与周边社区党建联建工作，提高党支部服务社会能力

1.积极探索支部与校区所在社区党支部、周边其他企事业单位等党支部的共建活动，强化资源共享，互联互动，实现党建融合、工作融合、感情融合，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局，不断提高党支部服务社会的能力。

2.在继续做好维族学生结对帮困工作的基础上，鼓励支部党员走进社会、走进社区，关注社会弱势群体及需要帮助的特殊群体，通过参与社区事务、志愿者活动、帮扶爱心等活动，充分激发党员的责任感、使命感，发挥党员应有的先锋模范带头作用，在社会实践、服务群众中提高对我党宗旨的认识。

（三）创建党员红旗岗，发挥党员引领作用

1.以创建服务型、高效型后勤保障服务为目标，继续深入改进工作作风，强化服务理念，提升服务质量。进一步落实“一点办结制”、“限时办结制”、“首问负责制”和“午间轮休制”等制度，在部门主页公布规章制度、部门岗位职责、办事流程、午间轮休值班表等并及时更新，各项工作做到有计划、有措施、有记录、有保障。

2.开展党员承诺践诺活动，创建党员红旗示范岗活动，在党员工作台显眼部位张贴“党员红旗岗”标识，以鞭策支部党员在本职岗位上建功立业、为师生服务中展示先锋形象，以发挥党员示范作用。

后勤管理处党支部